12月9日,理想汽车宣布了新的人事任命,马东辉被任命为理想汽车总裁并加入董事会,负责整体的研发和供应工作。谢炎被任命为理想汽车的CTO,负责系统和计算群组。同时,沈亚楠将退出董事会,加入理想汽车流程变革委员会。这些任命将于2023年1月1日生效。

马东辉拥有超过20年的汽车研发经验,在理想汽车之前,他负责产品的“三电”、智能空间和智能驾驶等关键核心技术研发工作。他主导了从零到一的新能源智能汽车理想ONE的成功开发,并领导着正在研发中的全部增程和纯电车型。

在加入理想汽车之前,马东辉曾在三一重工车身有限公司担任研究院院长。作为总裁,他将负责产品研发、采购供应、生产制造和质量安全,打通产品从设计到生产交付的整个环节。

新任CTO谢炎在加入理想汽车之前,担任华为消费者事业群软件工程副总裁,负责鸿蒙OS等操作系统的研发工作。在此之前,他在阿里巴巴担任首席架构师和轮值总经理,负责移动操作系统的技术架构设计和研发管理工作。

理想汽车的CEO李想在一封全员公开信中表示:“从今天起,理想汽车正式启动面向千亿规模年收入的全面矩阵型组织升级。在从零到一的发展阶段,速度就是效率,垂直型组织的模式帮助我们实现了百亿收入规模,我们做得非常好。而在从一到十的发展阶段,质量成为了效率,我们需要通过组织升级来实现千亿收入规模的突破,向万亿收入规模发起挑战。接下来,我们将继续以创造超越用户需求的产品为目标,保持健康的毛利率,持续投资研发和能力提升,支持理想汽车的持续发展。”

同时,理想汽车于12月9日下午发布了2022年第三季度财报。财报显示,第三季度总营收为93.4亿元,同比增长20.2%。累计交付汽车26524辆,同比增长5.6%。理想汽车预计,第四季度的营收将达到165.1-176.1亿元,同比增长55.4%-65.8%;汽车交付量为45000-48000辆,相比去年同期有所增长。

总的来说,理想汽车的人事任命和财报数据显示出了公司的稳步发展。马东辉和谢炎的加入将为理想汽车的技术研发和系统建设带来更多的经验和能力,有助于公司更快地实现千亿规模年收入的目标。相信随着组织升级的推进,理想汽车将继续保持稳健的发展态势,为用户提供更优质的产品和服务。
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