理想汽车发布新的人事任命,马东辉担任总裁并进入董事会,谢炎出任CTO,沈亚楠退出董事会加入流程变革委员会。此举意在加强公司的管理和组织能力,推动理想汽车向千亿规模年收入的全面矩阵型组织升级。

马东辉拥有20余年的汽车研发经验,在理想汽车负责产品“三电”、智能空间和智能驾驶等关键核心技术研发工作,主导开发了新能源智能汽车理想ONE。他将负责产品研发、采购供应、生产制造和质量安全,打通产品从设计到生产交付的整个环节,推动公司产品质量的提升。

新任CTO谢炎曾在华为和阿里巴巴担任重要职务,具有丰富的技术经验。他将全权负责系统和计算群组,推动公司技术的创新和发展,为理想汽车的产品提供更强大的支持。

同时,沈亚楠将退出董事会,加入流程变革委员会。他将继续负责供应团队,但其管理的商业团队将交由CEO李想直接管理。这样的调整将更加有效地分工,提升公司的管理效率。

李想在公开信中表示,理想汽车将启动面向千亿规模年收入的全面矩阵型组织升级,以应对公司发展的新阶段。他强调公司将继续以创造超越用户需求的产品为目标,并保持健康的毛利率,持续投资研发和能力提升,为公司的持续发展奠定基础。

同时,理想汽车发布了2022年第三季度财报,显示公司总营收为93.4亿元,同比增长20.2%。第三季度累计交付汽车26524辆,同比增长5.6%。预计第四季度公司营收将继续增长,汽车交付量也将大幅提升。

这次人事调整和财报发布,展示了理想汽车强大的发展实力和稳健的发展态势。公司将继续致力于打造高品质的智能汽车产品,不断满足用户需求,推动中国智能汽车产业的发展。

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