时代财经报道,12月9日,理想汽车宣布了新的人事任命,马东辉被任命为总裁兼董事会成员,负责整体研发和供应群组。谢炎被任命为CTO,负责系统和计算群组。沈亚楠退出董事会,加入流程变革委员会。此外,马东辉还将管理供应团队,商业团队则由CEO李想直接管理。这些任命将于2023年1月1日生效。

马东辉拥有20多年的汽车研发经验,曾在三一重工车身有限公司任研究院院长。他在理想汽车负责产品“三电”、智能空间和智能驾驶等关键核心技术研发工作,并成功开发了新能源智能汽车理想ONE。作为总裁,马东辉将负责产品研发、采购供应、生产制造和质量安全,打通产品从设计到生产交付的整个环节。

新任CTO谢炎曾在华为和阿里巴巴担任高管职位,负责鸿蒙OS和移动操作系统的研发工作。李想在公开信中表示,理想汽车正在启动面向千亿规模年收入的全面矩阵型组织升级,以实现从1-10的发展阶段的突破,向万亿收入规模发起挑战。他强调,公司将继续以创造超越用户需求的产品为目标,保持健康的毛利率,并持续投资研发和能力提升,以支持理想汽车的持续成功。

发布人事任命的同时,理想汽车还公布了2022年第三季度财报。财报显示,第三季度总营收为93.4亿元,同比增长20.2%。累计交付26524辆汽车,同比增长5.6%。理想汽车预计,第四季度营收将达到165.1-176.1亿元,同比增长55.4%-65.8%,汽车交付量将在45000-48000辆之间。

对于这则情报,可以总结出以下五点重点:1. 理想汽车发布新的人事任命,马东辉任命为总裁兼董事会成员,谢炎任命为CTO。2. 理想汽车启动面向千亿规模年收入的全面矩阵型组织升级,以实现从1-10的发展阶段的突破。3. 理想汽车发布2022年第三季度财报,营收同比增长20.2%,累计交付汽车26524辆。4. 理想汽车预计第四季度营收将达到165.1-176.1亿元,同比增长55.4%-65.8%。5. 理想汽车将继续以创造超越用户需求的产品为目标,保持健康的毛利率,并持续投资研发和能力提升。

总的来说,理想汽车在人事任命和组织升级的同时,也取得了不错的财报成绩。未来,随着公司的发展,我们可以期待理想汽车在新能源智能汽车领域取得更大的成就。
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